劉建民總經(jīng)理到下花園站調(diào)研
作者：
來(lái)源：綜合辦公室
發(fā)布時(shí)間：2011-11-30
劉總一行認(rèn)真聽(tīng)取了職工代表就住房緊張、收費(fèi)員星級(jí)考核、平交路口安全隱患、機(jī)電設(shè)施老化、職工福利待遇等方面反映的意見(jiàn)和建議，并就大家反映的問(wèn)題一一做了解答。
劉建民總經(jīng)理指出，下花園站硬件設(shè)施差別于其它站，有待逐步提高完善，公司會(huì)竭盡全力解決好，收費(fèi)站自身要加強(qiáng)管理，不論是從日常管理、收費(fèi)任務(wù)、保暢任務(wù)、文明服務(wù)、安全生產(chǎn)還是職工生活方面都要搞上去。星級(jí)收費(fèi)員考核方面公司會(huì)更加完善制度，拉開(kāi)檔次，提高職工的凝聚力、向心力、工作積極性。樹(shù)良好風(fēng)氣，職工精神面貌煥然一新。
最后劉建民總經(jīng)理希望大家通過(guò)不同的渠道對(duì)公司的工作多提寶貴意見(jiàn)，加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)與一線(xiàn)職工的溝通，群策群力，共同攜手促使公司的發(fā)展再上一個(gè)新的臺(tái)階。（下花園站 耿海亮）